樂魚始終堅持安全發(fā)展兩手抓、兩手硬，構(gòu)筑適用公司戰(zhàn)略和長遠發(fā)展的全方位多維度大安全體系，層層壓實責任，防控無死角，督查無盲區(qū)，切實將安全工作抓牢做細，有效防范各類風險。樂魚建立了涵蓋戰(zhàn)略、市場、財務、法律、運營的全面風險管理體系，保障現(xiàn)金流、財務、成本、投資、資產(chǎn)、印章、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、輿情、新業(yè)態(tài)等重點領域安全。

樂魚在深化變革過程中，逐步統(tǒng)籌布局安全“設計圖”、“施工圖”，致力于打造“安全為人人，人人保安全”的樂魚安全文化。審計與風控部門從源頭、制度上識別和控制風險，及時掌握風險點，深化系統(tǒng)改革，關口前移抓重點抓關鍵，筑牢安全發(fā)展底線，針對暴露的盲點堵點所反映的安全風控問題，各級單位聯(lián)動協(xié)同，及時控風險、補漏洞。安全責任部門始終堅持“安全第一，預防為主”，緊繃安全生產(chǎn)這跟弦，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善裝備設施，加強安全教育培訓，強化隱患排查與治理，推進安全問題監(jiān)督檢查與整改。

樂魚始終將合規(guī)作為企業(yè)的生命線，樂魚堅決守牢法律法規(guī)的底線，持續(xù)完善合規(guī)體系建設，不斷強化合規(guī)文化，增強全員合規(guī)意識，壓實合規(guī)管理責任。樂魚構(gòu)筑業(yè)務部門、風控與其他職能、審計監(jiān)察分工協(xié)作的三道防線，分別守好業(yè)務合規(guī)運行第一關、合規(guī)制度流程建設遵循第二關、合規(guī)履職監(jiān)督第三關，為集團安全發(fā)展保駕護航。

樂魚高度重視廉潔建設，培育“干事、干凈”的廉潔從業(yè)理念，積極營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔文化氛圍。樂魚中高管簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，供應商簽訂《廉潔合作承諾書》，樂魚推行經(jīng)營管理問責、員工紅線管理、舉報獎勵、利益沖突申報等清廉建設機制，推進早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置、嚴管控、嚴落實、嚴問責的“三早三嚴”清廉建設，樹立執(zhí)業(yè)高線，劃清從業(yè)紅線。樂魚對貪腐堅持“零容忍”態(tài)度，不斷加大貪腐案件查處力度，重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)傳導反腐壓力，絕不松懈。拓展“多方協(xié)同”，實行常態(tài)化巡視巡查和兩級監(jiān)督，構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡；圍繞責任主體開展全鏈條式的過程審計。嚴厲懲治貪腐行為、失職瀆職、違規(guī)違紀行為，全面推進清廉樂魚建設。